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顺丰同城:打造高质量灵活就业平台 做灵活就业者的优质选择
来源:城市之窗 | 浏览:[3153]2022/6/24 11:59:34    

        根据国家统计局披露数字,截至2021年底,中国灵活就业人员已经达到了2亿人,灵活就业正日益成为我国新型就业的主流趋势之一。国内反复的疫情也在无形中促进了灵活就业群体的壮大,越来越多人把灵活就业作为补充家庭收入的就业新选择。

        

        灵活就业的优势在疫情期间受人瞩目,如何保障灵活就业人群“更充分更高质量就业”成为时代下新的挑战和难题。国务院办公厅发布的《关于支持多渠道灵活就业的意见》指出,要强化政策服务供给,创造更多灵活就业机会,把“灵活就业”作为稳就业和保居民收入的重要举措。

        

        顺丰同城作为国内规模最大的第三方配送平台,自成立起为不同行业人群拓宽就业渠道,提供充足公平的就业环境。随着全国首批“网约配送员”新职业获得认证,骑士作为一种新职业,充分体现新时代对职业的新认知和新期待,骑士更是成为当下实现自我价值的一个就业选择。

        

        成都骑士罗润武,起初通过朋友推荐成为顺丰同城“兼职骑士”。因疫情冲击,之前经营的快餐生意不太好。每天下班后,他都会骑着电瓶车出去跑跑单,在他看来,骑士这份职业很神圣,能够在客户最需要的时候送去帮助,解决他们日常燃眉之急。自己很尊重和热爱这份工作。在顺丰同城兼职骑士这些日子里,最大感受是通过自身劳动付出赚到钱,也深刻感受到来自顺丰同城里大家庭的帮助和关爱,倍感温暖和亲切。

        

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        六安骑手聂联生在成为“兼职骑士”前,是一名装修工人。之前家人多次担心自己的工作环境灰尘多对身体不好,加上疫情影响“上不了班,挣不了钱”。随之转行加入到灵活就业大军中。在儿子多番推荐下在今年1月加入顺丰同城,凭借自己日复一日多跑单,增补家庭收入减轻日常开支压力。

        

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        河北骑士刘梓轩是名19岁美术专业大学生,之所以选择成为顺丰同城“兼职骑士”,一方面是为了在假期体验生活,另一方面是希望帮助家庭减轻负担。“疫情期间,父亲工作很辛苦,希望自己能够早点懂事。同时很庆幸顺丰同城是一个温暖的大家庭,加入团队后学习到很多。”刘梓轩在接受采访时说。

        

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        据悉,在顺丰同城的“兼职骑士”队伍中,有司机、厨师、服务员,有职业网红、自媒体从业者,也有高级工程师、动画设计师等不同职业群体。骑士正在成为更多人的“第二社会职业”,成为许多人疫情“寒冬”下获取额外收入、减轻生活压力的“灵活就业”的一大重要选择。

        

        为了积极响应国家“稳就业、保收入”的号召,顺丰同城多举并措推出骑士关怀专项,为骑士提供成长空间和晋升指引,对骑士进行全方位关怀,包括多重津贴、技能培训、跑单流程指导、装备配置等等,引导每名新加入的骑士更好地进入工作状态;在情感关怀上,顺丰同城创建了骑士同声论坛、开通骑士客服热线、心理辅导专线等等,倾听和解决骑士们遇到的各种问题;顺丰同城将持续拓宽骑士多元的个性化成长道路,提供站长、BD销售转岗发展,开展网约配送员职业技能提升,设立服务大使、正义大使、特殊贡献骑士荣誉,让每名骑士技有所长,提升职业归属感。

        

        顺丰同城在疫情期间,大力升级面向全体骑士的防疫保障措施,切实保证骑士日常安全防护装备的补给,提升配送流程的防疫标准,并推出专项补贴、防疫补贴、骑士隔离补贴等,针对确诊骑士设定特殊“关爱金”,通过实际举措,为骑士的安全和收入提供稳定保障。

        

        对此,顺丰同城方面表示,将通过多种方式助力灵活就业,努力搭建一个“好”的平台,为骑士搭建更加全面的权益保障体系,让骑士们在平台工作更顺心,持续为稳定社会就业贡献力量。

        

责任编辑:hardy
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